Kurikan elinvoimalautakunta on päättänyt myöntää kesätyöseteliavustuksen yrityksille, jotka palkkaavat 2007 tai 2008 syntyneen nuoren vähintään kahdeksi viikoksi kesällä 2024. Nuorelle on maksettava työehtosopimuksen tai muun vastaavan määräyksen mukainen kesätyötekijän palkka.
Kesätyöpalkka vaihtelee merkittävästi nuoren kokemuksen, toimialan ja työtehtävien mukaan. Kahden viikon palkka voi olla tyypillisesti 350–800 euroa.
Kesätyösetelin hakijana on nuoren palkkaava yritys ja avustuksen saadakseen yrityksen on toimitettava kaupungille työsopimus, työtodistus ja palkkatosite. Näitä vastaan korkeintaan 40 ensimmäiselle avustusta hakeneelle yritykselle maksetaan 250 euron avustus. Kustannukset kaupungille ovat maksimissaan 7500 euroa.
Kesätyöseteliin on liittynyt myös nuorille tarjottu vapaaehtoinen 1–2 tunnin mittainen työelämäkoulutus. Osallistujia ei koulutuksiin ole kuitenkaan tullut. Elinvoimaosasto päätti, että työelämäkoulutusta on kuitenkin edelleen syytä tarjota ja tästä mahdollisuudesta tulee informoida myös yrityksiä, jotta nämä voivat kehottaa nuoria osallistumaan koulutukseen.
Vuonna 2023 kesätyöseteliä hyödynsi seitsemän yritystä yhteensä yhdeksään työsuhteeseen ja vuonna 2022 yhdeksän yritystä yhteensä 10 työsuhteeseen.
