Uuden Kurikan luottamushenkilöorganisaatiota on viilattu kuntoon viime vuoden loppupuolelta saakka. Selvää on ollut koko ajan vain se, että kevään 2017 kunnallisvaaleihin saakka Kurikassa toimii yhdistetty valtuusto, jossa istuu yhteensä 78 valtuutettua. Seuraavalla vaalikaudella palataan tavalliseen arkeen ja valtuutettujen määrä vähenee.
Yhtä lailla selvää olisi pitänyt olla se, että uuden Kurikan kaupunginhallitukseen kuuluu 11 jäsentä, joiden keskuudesta valitaan puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa. Yllätys ei pitänyt olla sekään, että kahden kunnan lautakuntia ei ensi vuoden alussa tulla yhdistämään. Molemmista asioista oli nimittäin sovittu jo kuntien yhdistymissopimuksessa.
Syksyn aikana valtuustoissa on kuitenkin käsitelty niin ensi vuoden valtuuston puheenjohtajiston määrää kuin hallituksen ja lautakuntien kokoja. Alkuperäisestä sopimuksesta ei kuitenkaan lopulta luistettu, vaikka tulevan valtuuston puheenjohtajiston määrä kasvoikin kolmella.
Hallituksen ja lautakuntien suurempia kokoonpanoja oli tiettävästi perusteltu sillä, että ne olisivat taanneet paremman alueellisen tasa-arvon.
Määrä ei kuitenkaan aina paranna laatua. Oleellista on, kuka istuu ja missä, eikä se kuinka monta heitä on. Määrän sijaan on siis tärkeämpää se, että eri tasoilla toimivissa päättävissä elimissä on mukana henkilö, joka ymmärtää ja osaa välittää olennaiset asiasisällöt eteenpäin niille, jotka kyseisiä tietoja omassa tehtävässään tarvitsevat.
Alueellinen tasa-arvo on mahdollista, kun tieto kulkee ihmiseltä toiselle. Tiedon panttaamisella ei tänä päivänä tehdä muuta kuin kiusaa toisille.