Pitäisikö työstä saada muutakin kuin peruspalkkaa? Lisäisivätkö aineeton palkitseminen tai jotkut muut edut työntekijöiden sitoutumista työpaikkaansa enemmän?

Muun muassa näitä asioita LähiTapiola selvitti yhdessä Vertikal Oy:n kanssa viime vuonna.