Hyvä mielen ja ilon tartuttaminen toisiin henkilöihin on vaikeampaa kuin moni ensin uskookaan. Ilo saattaa tarttua näennäisesti hetkeksi, mutta pysyvien vaikutusten tuottaminen ei käy niin helposti.
Työhyvinvointia tutkinut ja sen puolesta puhuva Tampereen yliopiston dosentti Marja-Liisa Manka on huomannut saman jo aikoja sitten. Tällä viikolla päivittämässään blogikirjoituksessaan hän myös muistuttaa, että kielteiset tunteet ja huono mieliala tarttuvat ihmisestä toiseen myönteisiä asioita tehokkaammin. Jostain syystä ihmisten on helpompaa olla jäsen yhteisen mielipahan puolueessa kuin esimerkiksi iloita avoimesti toisten onnistumisista.
Mankan kirjoitus on julkaistu foorumilla, jonka tavoitteena on saada aikaan työhyvinvointitartunta. Kyseisen sivuston syvin viesti kiteytyy siihen, että jo yksi ihminen voi tehdä paljon. Muutosta ei tarvitse jäädä odottamaan, sitä voi myös ryhtyä itse tekemään.
On aika lopettaa turha murjottaminen ja uskoa huomiseen. Muistaa, että ilo tarttuu, jos vain sitä ympärillemme viljelemme.
Mankan ja muiden sivustolle kirjoittaneiden asiantuntijoiden ajatuksia voi soveltaa myös muualla kuin työyhteisöissä. Myönteisestä ilmapiiristä ja hyvästä ryhmähengestä hyötyvät nimittäin kaikki ne tahot, joissa tekeminen pohjautuu ihmisten väliseen yhteistyöhön.
Mielipiteen saa sanoa, mutta älä ole seurueesi mätä omena. Luodaan mieluummin yhteisö, jossa turha pessimismi pidetään kurissa ja pahat, voimia vievät ennustukset piilossa. Ei haaskata enää voimia turhaan jossitteluun, vaan keskitytään oleelliseen. Jätetään siis jatkossa pahanilmanlinnut ruokkimatta.