Kurikan kaupunginjohtajan avoinna ollut virka kiinnosti ensimmäisellä hakukierroksella yhteensä kahdeksaa henkilöä. Lisäksi yksi henkilö on antanut suostumuksensa virkaan, joten paikkaa tavoittelee tällä hetkellä yhdeksän henkilöä.
Kaupunginhallitukselle tämä määrä ei riittänyt. Kisaan halutaan mukaan vielä uusia nimiä, joten viran hakuaikaa jatkettiin ensi viikon maanantaihin saakka.
Avoinna olleista kaupungin- tai kunnanjohtajien paikoista ei viime aikoina ole suuresti taisteltu. Pahimmillaan avoinna ollutta paikkaa on hakenut vain muutama henkilö tai useista virkaa hakeneista vain muutama on täyttänyt vaaditut kelpoisuusehdot.
Tampereen yliopistossa valmistuneet tutkimukset paljastavat syitä, miksi kaupunginjohtajan pestit eivät enää kiinnosta hakijoita. Listauksista paljastuu muun muassa se, ettei kuntia pidetä houkuttelevina työpaikkona huonojen taloustilanteidensa vuoksi. Lisäksi johtajan palkkaa pidetään yleisellä tasolla kilpailukyvyttömänä verrattuna yksityisellä puolella tarjolla oleviin johtajan virkoihin.
Yksi huolestuttava piirre on se, että kaupunginjohtajan paikkaa pidetään epämiellyttävänä, koska johtaja joutuu työskentelemään luottamushenkilöiden alaisuudessa.
Myös valintaprosessia virkaan pidetään erikoisena. Aina paikkaa ei saa pätevin, vaan poliittisesti sopivin.
Kurikassa uudella johtajalla on heti ensimmäisestä päivästä lähtien kädet täynnä töitä. Jo pelkästään kuntaliitoksen läpiviennissä riittää tehtävää vielä pitkälle tulevaisuuteen. Pätevää henkilöä, sitä Kurikassa nyt tarvitaan.